חזרה לכל המדריכים

7 טעויות נפוצות בקורות חיים של מורים — ואיך להימנע מהן

איך לכתוב קו"ח שמתקבלים אליהם בחזרה

שלחתם 30 קו"ח, ולא קיבלתם אף תשובה. זה מתסכל, אבל זה כמעט תמיד פתיר. רוב הקו"ח של מורים נופלים באותם שבעה מקומות — ורובם פתירים תוך שעה.

במאמר הזה: מה מנהלי בתי ספר מחפשים בקו"ח של מורה, מה גורם להם להעביר אותם הלאה, ומה גורם להם לזרוק לפח אחרי 7 שניות.

1. כתבתם "מורה אחראית עם זיקה לחינוך"

זה הסעיף הראשון בכל קו"ח של מורה — וזה גם הסעיף שנקרא הכי פחות. הצירוף "מורה אחראית עם זיקה לחינוך" הוא קלישאה. זה לא אומר כלום, וכולם כותבים את זה.

במקום זה, כתבו תקציר של 2-3 משפטים ענייניים שמספרים למה אתם, ולא מישהו אחר:

במקום: "מורה אחראית עם זיקה לחינוך, אוהבת ילדים ומחויבת להצלחתם."

תכתבו: "מורה לאנגלית עם 8 שנות ניסיון בחטיבת הביניים. מתמחה בלמידה דיפרנציאלית ובהכנה לבגרות לתלמידים עם קשיי קשב. בשנה האחרונה הובלתי שיפור של 14 נקודות בציוני הבגרות בכיתה."

2. הוספתם פסקאות על תפקידים שלא רלוונטיים

אם אתם מתמודדים על משרת הוראה, מנהל ביה"ס לא צריך לקרוא ארבע שורות על תפקידכם בחנות בגדים בגיל 22. הוא צריך לקרוא מה למדתם משם שעוזר בכיתה.

אפשר להזכיר את התפקיד הקודם בשורה אחת בלבד, ולהתמקד בכישורים הרלוונטיים: ניהול קבוצה, שירות לקוחות, התמודדות עם לחץ.

3. שכחתם לציין את תעודת ההוראה

לא תאמינו כמה מועמדים שולחים קו"ח להוראה מבלי להזכיר שיש להם תעודת הוראה ממשרד החינוך. זה הדבר הראשון שמנהל ביה"ס מחפש. ללא זה, רוב הקו"ח נדחים אוטומטית.

תוסיפו בולט בולט בראש הקו"ח:
🎓 תעודת הוראה — משרד החינוך, 2018 · התמחות: אנגלית, חט"ב + תיכון

4. הקו"ח שלכם ארוכים משני עמודים

קו"ח להוראה צריכים להיות עמוד אחד. שני עמודים זה מקסימום — וזה רק אם יש לכם 15+ שנות ניסיון. אם אתם מורות מתחילות והקו"ח שלכם 3 עמודים, אתם מאבדים את הקורא בעמוד הראשון.

אל תכתבו את כל ההיסטוריה שלכם. תבחרו את 3-4 הדברים הכי רלוונטיים, ותשאירו אותם.

5. לא הוכחתם הישגים — רק רשמתם תפקידים

"מורה לאנגלית, חט"ב מקיף ב', תל אביב, 2018-2022" — זה פירוט, לא הישג. מנהלי בתי ספר לא מגייסים תפקידים, הם מגייסים תוצאות.

לכל תפקיד תוסיפו 2-3 בולטים שמראים מה שינתם:

"אני קוראת קו"ח של מורות 12 שנה. אני זוכרת רק את אלה שכתבו מספרים. כל השאר נשכחים תוך 5 דקות." — שולמית מ., מנהלת תיכון מקיף, ירושלים

6. שלחתם את אותו הקו"ח לכל בית ספר

כל בית ספר הוא עולם משלו. בית ספר ממ"ד מחפש דברים שונים מבית ספר טכנולוגי, ובית ספר חרדי מחפש דברים שונים מבית ספר חילוני בתל אביב.

תקדישו 5 דקות לכל הגשה: שנו את התקציר האישי כך שיתאים לדגשים של בית הספר. אם הם מדברים על "חדשנות פדגוגית" — תוסיפו דוגמה רלוונטית. אם הם מדברים על "בית ספר משפחה" — תוסיפו את ניסיון העבודה עם הורים.

7. שלחתם בלי מכתב מקדים — או עם מכתב גנרי

מכתב מקדים של 4-6 שורות, אישי, רלוונטי לבית הספר הספציפי — מעלה את הסיכוי לראיון פי 3. רוב המורות לא טורחות, ולכן זו הזדמנות אדירה.

נוסחה למכתב מקדים מנצח:
1. למה דווקא בית הספר הזה — משהו ספציפי שמשך אתכם
2. מה אני מביאה — הישג אחד או שניים שרלוונטיים לצורך שלהם
3. בקשה ספציפית — "אשמח לפגישה של 20 דקות בשבועיים הקרובים"

סיכום: 7 דקות עבודה = הכפלת סיכוי לראיון

לא צריך לכתוב מחדש את כל הקו"ח. רק לעבור על שבע הנקודות פעם אחת ולתקן. זה ייקח שעה — ויחסוך לכם חודשים של תסכול.

רוצים תבנית קו"ח מוכנה?

מחולל קורות חיים חינמי, בנוי במיוחד למורים. ממלאים אונליין, מורידים PDF.

פתחו את המחולל ←